Prezados(as) servidores (as) do INCRA

Prezados(as) associados(as) da FASSINCRA

A assistência à saúde na forma do que dispõe o artigo 230, da Lei nº 

8.112/90, e legislação complementar, no âmbito do INCRA é viabilizada 

para a maioria dos servidores e seus dependentes por intermédio do 

Plano FASSINCRA-Saúde, executado mediante a celebração de convênio 

entre o INCRA e a FASSINCRA.

A FASSINCRA, entidade privada sem fins lucrativos, foi criada em 1977 

objetivando assegurar a assistência à saúde dos servidores do INCRA e 

seus dependentes (ativos e aposentados). Desde a sua criação, a 

concessão da assistência à saúde passou por diversos ajustes que foram

importantes para a manutenção desse essencial instrumento de valorização 

dos profissionais nesta autarquia. Valorização pelo zelo com que esses 

profissionais têm sido tratados em seus momentos de aflição em termos 

de saúde.

Neste momento, surgem novos desafios que exigem soluções arrojadas no

 sentido de transformar o Plano FASSINCRA-Saúde em algo mais atrativo 

para os servidores de menos idade e que ao mesmo tempo garanta saúde

 financeira para atender aos profissionais do INCRA e a seus familiares.

Para melhor compreensão da matéria, estamos apresentando a proposta 

de reestruturação do Plano FASSINCRA-Saúde, contemplando um novo 

modelo de participação financeira, a partir da necessidade de ajustes para 

adequação às normas da Agencia Nacional de Saúde – ANS e, também, do 

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MP, tendo por base 

estudos atuariais realizados por empresa especializada em planos de saúde.

Eva Maria de Souza Sardinha

 Diretora de Gestão Administrativa do INCRA

Inimá do Nascimento Silva

Diretor-Executivo da FASSINCRA